Директор по развитию

Компания "Торгсервис КЗ-2"

• Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
• Подготовка презентации объекта.
• Проведение договорной компании по договору аренды.
• Подготовка и защита инвестиционного бюджета.Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на руководящей должности, желательно в сфере недвижимости, в розничной торговле. Желателен Опыт согласования коммерческих условий соглашений, договоров.
• Опыт открытия магазинов или любых ТОО, подразделений с "нуля". Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте.

Условия:

• Удаленная работа, обязательно быть на связи для решения рабочих вопросов и процессов в рабочее время.
• 5 дневная рабочая неделя, график с 9ч до 18ч.

• Официальное трудоустройство ГПХ. Стабильная и своевременная заработная плата. Характер работы разъездной. Большие перспективы карьерного роста.
  оклад от 334343 тенге, после вычета налогов 264800 тенге, премия за открытие каждого магазина 1,5 млн. тенге.
  цель поставлена на открытие магазинов, оклад служит только поддержкой. Высокие перспективы роста.

  Прошу высылать отклики тут на сайте, К рассмотрению будут приняты кандидаты прошедшие конкурсные отбор.

  компания очень быстро развивается, нам нужны профессиональные сотрудники, которые готовы работать и зарабатывать. Зарплата не очень высокая, но работа предполагает, что директор по развитию открывает несколько магазинов сразу. Основной максимальный доход, это премии за открытие магазинов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя